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Nuevo protocolo para casos de maltrato, acoso, amenaza y discriminación - MAAD

18/04/2017

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​La Universidad de los Andes tiene como propósito fomentar y establecer espacios libres de maltrato, acoso, amenaza o discriminación, así como propiciar la libertad de pensamiento bajo principios de pluralismo, tolerancia y respeto. Dado que estos objetivos hacen parte de la razón de ser de la Universidad, cada miembro de la comunidad tiene el compromiso de proponer nuevas acciones encaminadas a cuidar de la integridad y dignidad de los otros y a fortalecer las relaciones de convivencia.​ 


​Las recientes conductas de maltrato, acoso, amenaza y discriminación (muchas de las cuales se han llevado a cabo por medio de las redes sociales) han tenido un impacto mayor en la convivencia, puesto que han lesionado los derechos fundamentales y el bienestar de algunos integrantes de la Universidad de los Andes.


Estas situaciones han demandado una respuesta oportuna y asertiva tanto de la Universidad como de sus miembros, por lo cual se han hecho las siguientes acciones: (i) la modificación de los Reglamentos de Estudiantes y el Reglamento de Trabajo para incorporar prácticas formativas y restaurativas y permitir la intervención en conductas ocurridas por fuera del campus; (ii) la creación del protocolo y el Comité MAAD para proteger de manera inmediata y temporal la integridad y bienestar de los afectados​. 


Lo invitamos a conocer el Protocolo para casos de Maltrato, Acoso, Amenaza y Discriminación - MAAD​ en el siguiente link.