La Universidad de los Andes es una universidad privada ubicada en Bogotá, Colombia, de carácter no confesional y sin filiación política. Se caracteriza por su ambiente pluralista e internacional y por el énfasis en la educación integral de las personas y en su capacidad para transformar la sociedad. De acuerdo con el ranking QS, la universidad se posiciona como la mejor del país y la octava en Latinoamérica, y en la actualidad ocupa el puesto 212 de las mejores del mundo.
Fundada en 1948 junto con la Universidad, la Facultad de Ingeniería se ha consolidado como líder en la formación de ingenieros e investigadores de vanguardia, destacándose por su excelencia académica. Cuenta con una amplia oferta académica que incluye 10 programas de pregrado, 19 maestrías, 4 especializaciones y dos doctorados, alineados con las mejores las prácticas locales y globales de las subdisciplinas. Con más de seis mil estudiantes -equivalentes al 39% de la población estudiantil uniandina- la Facultad de Ingeniería juega un rol protagónico en la generación de investigación de primer nivel y en la formación de profesionales capaces de aportar a la construcción del país.
El Decano(a) debe contar con credenciales académicas sólidas en formación y conocimiento en un área de ingeniería, un interés destacado por la educación y la investigación y un conocimiento de las tendencias para enfrentar los retos actuales que enfrenta la educación superior. Así mismo, debe contar con altas competencias de liderazgo, incluyendo capacidad de escucha y comunicación, apertura a nuevas ideas, flexibilidad, manejo del conflicto, trabajo en equipo, creación de equipos de trabajo de alto desempeño, toma de decisiones soportadas en datos, capacidad analítica, pensamiento crítico y un respeto genuino por los profesores y por el personal administrativo de la Facultad. Además, debe diseñar e implementar estrategias para el logro de las metas de la Facultad y de la Universidad plasmadas en el Programa de Desarrollo Integral 2026-2030; en particular, para el fortalecimiento y mejoramiento de la gestión curricular de los programas académicos, la innovación de los modelos educativos y las prácticas de enseñanza, el fortalecimiento de las actividades de investigación y la búsqueda de diversas fuentes de ingresos para apoyar el cumplimiento de las metas establecidas en su plan de trabajo
Los interesados pueden enviar su postulación y hoja de vida al correo [email protected] hasta el 30 de abril de 2026.
El Decano(a) de la Facultad de Ingeniería reporta a la Rectora y a la Vicerrectora Académica de la Universidad y responde ante ellas y ante el Comité Directivo por el desempeño de la Facultad. El periodo de nombramiento del Decano(a) es de 2 años, renovable en función de los resultados de su plan de gestión y de la evaluación de su desempeño.
